Увреждане на здравето при работа с товари: Колко тегло мога да нося?

В продължение на хиляди години в човешката история трябва да се извършва тежка работа с товари. Нашите машини, които сега приемаме за даденост, не винаги са съществували - древни народи като египтяни, гърци и римляни винаги са използвали човешка и животинска физическа сила в строителството и в ежедневната си работа. Индустриалната революция приключи, тъй като от изобретяването на парната машина много работа беше извършена с механична якост и прецизност. Въпреки това, дори и днес все още има тежка работа, за която машините са твърде големи. Това включва например вдигане на тежки товари, което се случва хиляди и хиляди пъти на ден в много работни места в наши дни. Това може да бъде доста опасно при определени обстоятелства. Ще ви кажем какво трябва да вземат предвид служителите и работодателите при обработката на товари днес в блога на Bau RS.

Тежки товари се вдигат всеки ден в много професии. Но това може да окаже значително влияние върху физическото здраве на служителите.

Управление на товара: задължения като работодател

Като работодател вие сте законово задължени да осигурите здравословни и безопасни условия на труд във вашата компания. Ако става въпрос конкретно за обработка на товара, Наредбата за обработка на товара или накратко LasthandhabV е съответният правен текст. Трябва да предприемете следните стъпки, за да защитите здравето на служителите си и да не ги излагате излишно:

Създавам Оценка на риска! Това означава, че вие и вашите служители сте информирани за възможните опасности на работното място и можете да се научите как да ги предотвратите и избегнете. Ще се радваме да ви помогнем при изготвянето на оценка на риска.
Обърнете внимание на това упражняване капацитет От вашите служители. По-дребните и малки хора не трябва да носят тежки товари. Това просто има ненужно въздействие върху физическото здраве.
Обучете служителите си периодично. За целта въведете кратки семинари или срещи за безопасност и се уверете, че всички служители са информирани за опасностите в ежедневния трудов живот.
Апелирайте към отборния дух От вашите служители! Особено тежки товари трябва да се вдигат заедно и само от време на време. Работата заедно прави вашите служители по-силни и ги свързва заедно.

Работа с товара: Таблицата на Hettinger

Още през 80-те години на миналия век към LasthandhabV е добавена таблица, която дава точна информация за товарите, които хората трябва да натоварват. Вземат се предвид честотата на работа, полът и възрастта. Според така наречената таблица на Hettinger се получават следните стойности:

Случайно повдигане на товари:

Възраст Максимално натоварване за жени Максимално натоварване за мъже

15 до 18 години	15 кг	35 кг
19 до 45 години	15 кг	55 кг
По-възрастни от 45 години	15 кг	45 кг

Често повдигане на товари:

Възраст Максимално натоварване за жени Максимално натоварване за мъже

15 до 18 години	10 кг	20кг
19 до 45 години	10 кг	30 кг
По-възрастни от 45 години	10 кг	25 кг

В таблицата на Хетингер са точно посочени ключовите цифри за боравене с товари в ежедневната работа.

Само една таблица обаче не е достатъчна, за да се оправи всичко при работа с товари. Тук се отчитат и други фактори: Например, естеството на товара; Тегло, форма и размер. Работната среда; Особено студено ли е или горещо? Подходящо ли е работното облекло на служителя? Освен това са важни работното назначение на служителя и начинът, по който той носи товара. Ако като работодател осъзнаете, че някой от вашите служители върши грешно нещо, ваше задължение е да се намесите и да коригирате техниката - и двете страни ще се възползват. Ние също можем да ви помогнем с това!

Bau RS - вашият специалист по здравословни и безопасни условия на труд

Büro für Arbeit & Umwelt Managementsysteme GmbH ще се радва да ви подкрепи по всички въпроси, за да предпазва внимателно и всеобхватно здравето на вашите служители. Оценки на риска, разпоредби на работното място, инструкции за здравословни и безопасни условия на труд - всичко това и много други точки са част от нашия опит. Ако проявявате интерес, свържете се с нас по телефона, имейл или лично - един от нашите компетентни служители с удоволствие ще отговори на вашите индивидуални притеснения. Очакваме ви с нетърпение!