Психологът по работа обяснява защо дебелите жени печелят по-малко.

. и дебели мъже повече. ПЛЮС: Съвети как да се подготвите за кариера

дебелите жени печелят по-малко от по-тънките си жени - това не се отнася само за определени индустрии, но като цяло за света на труда. Неотдавнашно проучване вече установи това. Обратното е вярно за мъжете.

Съответно дебелите мъже печелят повече от слабите си колеги - дори хората с наднормено тегло. Това беше резултат от скорошно проучване на Бонския изследователски институт за бъдещето на работата. Откъде идва тази огромна несправедливост между половете?

ТЕКУЩ

Изследването на заплатите разкрива, че дебелите мъже печелят повече от слабите

BILD попита психолога и експерта по работата Юрген Хесен от Берлин:

Как външният вид влияе на кариерата ви - като цяло?

„Красотата става все по-важна като фактор за успех в днешния трудов свят. Работодателите предпочитат добре изглеждащите хора, тъй като по принцип човек предпочита да купи нещо от тях. В някои отношения красивите хора се възползват от положителните предразсъдъци. Това означава, че първоначално се смята, че са по-социално компетентни, интелигентни, креативни, трудолюбиви, по-доволни и по-страстни. Накратко: вярвате им и сте склонни да им се доверите.

Затлъстяването е повече от недостатък - това е очевиден риск за здравето. Това обикновено се отнася за мъже И жени “, казва експертът по работа и автор Юрген Хесе („ Голямата книга за кандидатстване “, Stark Verlag, 19,95 евро).

Дебелите мъже все още печелят повече от дебелите жени. Защо?

Юрген Хесе: „Вие не вярвате толкова на дебели жени, колкото на дебели мъже. Обяснението за това датира от женския идеал за красота, който преобладава в Западна Европа повече от 50 години. И това отговаря на слаба жена с дълги крака и тясна талия.

При дебелите жени хората са по-трудни да си представят положителни неща, да ги свържат с тях. С мъжете обаче сте много по-толерантни, по-малко критични. Големият корем изглежда надежден. "

Важно: Това е особено вярно, ако няколко стъпала са поели по кариерната стълбица. Когато кандидатстват за работа, дебелите мъже са също в неравностойно положение, както дебелите жени.

„Това може да бъде доказано и чрез проучвания. Повечето кариеристи започват слаби и след това стават по-дебели с времето. Разбира се, времето също е по-малко, когато градите кариера. Стресът се увеличава, но заплатата също се увеличава - така се възприема при дебелия мъж, който прави кариера. Но просто Не при жените.

Мартин Верле, експерт по работа и автор на книги („Аз ли съм идиотът тук? Как вече не сте на разположение на маниаците“, Mosaik Verlag, 14,99 евро): „Дебелите мъже винаги са били смятани за могъщи и успешни. Човек асоциира нейната пълнота със сила и богатство. Не напразно бившият канцлер Хелмут Кол беше планина от мъж. Жените се възприемат по различен начин. За тях наднорменото тегло се разглежда като зрителен дефект и слабост в характера, според девиза: Ако не контролирате диетата си, как трябва да си вършите работата? "

заден план

Смело признание Тези мъже смятат, че техните съпруги са твърде дебели

Красива = уверена

„Много важен фактор за кариерата е самочувствието“, казва експертът по работата Хесе. Според Хесе дори дебелите жени могат да бъдат много самоуверени и да изглеждат съответно привлекателни на работното си място, защото положителният образ на себе си компенсира много - включително физически дефицити. „Въпреки това, основата за добро самочувствие е положена в ранното детство. Дебело дете няма да бъде избрано за първи играч в групата, например на dodgeball. Съответно, той ще се държи несигурно в хода на своето развитие, няма да се представи оптимално и да не се продава добре - това може да се проточи в професионалния живот. Затова често това е омагьосан кръг. "

Как можете да компенсирате физически дефицит?

Има много фактори, които насърчават кариерата - независимо от фигурата. Юрген Хесен дава няколко примера тук:

★ Придържайте се към дрес кода: „Преобличането“ е много важно. Може да подобри впечатлението, но може и да го влоши. Затова винаги трябва да обръщате внимание на уверен, добре поддържан външен вид не само в интервюто, но и в деловия живот. Винаги трябва да се адаптирате към дрескода на обкръжението. Девизът в професионалния живот обикновено е достоен и класически: жените носят по-приглушени цветове, малко бижута и дискретно са гримирани. Господата са на сигурно място в тъмни костюми и вратовръзки. Съвет: Винаги проверявайте уебсайта на компанията, за да видите как изглеждат служителите. Ако всичко е по-небрежно, можете също да комбинирате маратонки, добри дънки и яке.

★ Глас: Гласът е много важен инструмент за кариера. Доста тъмен и нежен глас изглежда надежден и компетентен. Пищящите гласове не са точно доказателство за голяма компетентност. Вече се предлагат дори обучителни звена за добър глас на работното място.

★ Увереност и харизма: Това прави хората очарователни - и помага много по пътя на кариерата. Професионалната харизма е резултат от триадата на успеха: компетентност, мотивация и личност.