Бонусни плащания Deutsche Bank преди драстични съкращения на бонуси

Изпълнителният директор на Deutsche Bank Джон Криан говори на 47-ия Световен икономически форум (WEF) в Давос, Швейцария. Снимка: Джан Еренцелер

Франкфурт/Майн -

Според съобщения в медиите Deutsche Bank скоро може да обяви драстично намаляване на бонусите на своите служители.

„Spiegel“ съобщи, че банката иска да съобщи в сряда, че около 90 процента от бонусните плащания за служители от 2016 г., които не са обвързани от колективни трудови договори, ще бъдат отменени. Инвестиционните банкери в Лондон и Ню Йорк също са засегнати за първи път в голям мащаб. Говорител на най-голямата германска парична къща не пожела да коментира доклада във вторник вечерта. „Ню Йорк Поуст“ преди това съобщи във вторник, позовавайки се на вътрешен човек, че само 10-те най-високи процента ще получат бонус за 2016 г.

Още в петък Börsen-Zeitung съобщи, цитирайки кръгове на надзорния съвет, че бонусът за служителите на Deutsche Bank по всяка вероятност отново ще бъде по-малък за 2016 г., отколкото година по-рано. „Там ще трябва да стегнем коланите си. Вярвам, че ще има значително намаляване, цитира вестникът от кръговете. Съветът на директорите също интензивно мисли за намаляване на променливото възнаграждение. Говорител на групата във Франкфурт не пожела да коментира доклада, когато бъде попитан.

Deutsche Bank непрекъснато намалява общата сума за променливо възнаграждение в групата през последните няколко години: за 2013 г. тя все още е около 3,2 млрд. Евро, една година по-късно 2,7 млрд. Евро, а за 2015 г. тогава 2,4 Милиарди евро. В същото време обаче фиксираните плащания придобиват все по-голямо значение.

Не е останало много време за решение относно текущия бонус пул: Бонусите за изминалата финансова година обикновено се изплащат през март, надзорният съвет първо трябва да одобри възнаграждението и служителите да бъдат информирани. (dpa)