Студентски стаж

До този момент студентският стаж (SBP) се провежда в много компании, като се провеждат много интересни дейности. Бихме искали да използваме тази възможност, за да благодарим на всички стажантски компании и отговорните ръководители за техните усилия и за допълнителното време, инвестирано в студентския надзор.

SBP се завършва на всеки две седмици като част от темата за WAT през втората половина на година 9, за да се опознае работният и бизнес свят на възрастните. Всеки студент пише стаж, който се оценява съответно по предмета WAT. Правното основание се формира от Закона за защита на труда на младежта (JArbSchG), административна наредба (VV) за средните нива I VO (наредба), VV надзор и работа на VV училище. Отговорният учител в Айнщайн-гимназията е г-жа Kretschmer, достъпна чрез. Всеки ученик сам избира своята компания за стаж и трябва да се увери, че има определена перспектива за дейностите, които трябва да се извършват по време на стажа. Препоръчително е да се представите на компанията с папка с приложения. Обикновено се провежда интервю. Сключва се писмено споразумение със стажантската компания и училището, което законово регулира стажа.

Стажът е училищно събитие, така че заплащането за всяка извършена работа не е разрешено. Дейностите в компанията се базират на JArbSchG, така че опасните дейности са изключени. В началото на стажа има инструкции за безопасност на труда и защита от злополуки и за фирмените разпоредби. В училище всички ученици получават общи инструкции за безопасност на труда и защита от злополуки. Има стажантски компании, които изискват официален медицински преглед. Можете да разберете коя компания е това по време на интервю. По правило това са компании от хранителната индустрия и обществени съоръжения. Ако тези необходими документи не бъдат представени, стаж там не е възможен.

Стаж извън компетентната надзорна зона на училището е възможен само по молба на родителите. За това има отделен формуляр за кандидатстване. Надзорната зона на училището включва областите Märkisch-Oderland, Oder-Spree и Frankfort (Oder). Всички стажантски компании подлежат на проверка за годност за SBP. Необходимите стъпки се инициират от училището. Фирмите, които се обучават, обикновено са доказали своята стойност. След изпита училищното ръководство в крайна сметка взема решение въз основа на регионални и педагогически критерии. Никой ученик няма право на конкретно място за практическо обучение.

въпроси и отговори

1. Кои са опасните дейности по смисъла на Закона за защита на труда на младежта (JArbSchG)?

Раздел 22 Опасна работа (JArbSchG) Младите хора не могат да бъдат наети на работа

1. с работа, която надвишава техните физически или умствени възможности,

2. с работа, в която са изложени на морални опасности,

3. с работа, която включва риск от инциденти, за които може да се приеме, че младите хора не могат да ги разпознаят или отклонят поради липса на информираност за безопасност или липса на опит,

4. с работа, при която здравето ви е застрашено от екстремни горещини или студ или прекомерна влага,

5. с работа, при която са изложени на вредното въздействие на шума, вибрациите или радиацията,

6. с работа, при която сте изложени на вредното въздействие на опасни вещества по смисъла на Закона за химикалите,

7. с работа, по време на която са изложени на вредното въздействие на биологични агенти по смисъла на Директива 90/679/ЕИО на Съвета от 26 ноември 1990 г. за защита на работниците от рискове, свързани с биологични агенти на работното място.

2. Каква е отговорната надзорна област на училището?

За Айнщайн-гимназия Нойенхаген надзорната зона беше определена, както следва: • Landkreis Märkisch-Oderland (MOL) • Landkreis Oder-Spree (LOS) • Франкфурт (Oder)

3. Какви са разпоредбите за работното време?

Работното време в стажантската компания е 6 часа на ден без почивки, т.е. 30 часа седмично. Има обща забрана за работа в неделя и между 20:00 ч. И 6:00 ч. Сутринта Работните работни дни не са разрешени. Поради ежедневните работни ситуации работното време може да бъде изместено с един час в работен ден, но работното време в друг работен ден трябва да бъде намалено до този момент. Поради оперативни ситуации може да се наложи преместване на работното време в събота. За това трябва да се гарантира още един почивен ден през седмицата. Промяна в работното време е възможна само чрез формуляра за кандидатстване на родителите.

4. Кои разпоредби се прилагат към застрахователната защита?

Студентският стаж е училищно събитие. Прилага се същото застрахователно покритие, което се отнася и за посещаването на класове. Всички студенти се осигуряват чрез застраховка за злополука в Бранденбург, независимо къде се намира стажът. Застрахователното покритие се отнася и за директния маршрут от квартирата до стажантската компания. За стажа не е необходима отделна застраховка за злополука. Злополуките по време на свободното време не са застраховани; те трябва да бъдат покрити от частна застраховка.

5. Мога ли да участвам в стаж, ако съм под 14 години?

Да, защото студентският стаж е училищно събитие.

6. Как да се държа в случай на злополука/нараняване?

Всяка злополука трябва да бъде докладвана незабавно на компанията и училището (класен ръководител и г-жа Kretschmer), за да може да бъде записан протокол за произшествие. Инцидентите, които се случват по директния маршрут от квартирата до стажантската компания и обратно, са пътни инциденти и следователно са застраховани. Ако прекъснете директния маршрут (напр. Като отидете на кино), евентуална злополука вече не се покрива от задължителната застраховка за злополука. Ако в резултат на злополука трябва да се направи консултация с лекар, лекарят трябва да бъде информиран за училищната злополука. След това той използва съответните специални счетоводни форми. Дори ако имате леки наранявания, трябва да се явите в пункта за първа помощ на компанията и да ги накарате да бъдат лекувани. Всяко лечение се записва в книга с превръзки. Ако нараняването доведе до допълнителни щети, това се документира.

7. Застрахован ли съм чрез законоустановената застраховка за злополука, ако напусна стажантската си компания по време на почивката и отида до павилиона или пекарната до компанията?

Не, дори и да изляза от компанията.

8. Какво да направя, ако има проблеми със стажа?

Ще информирам г-жа Kretschmer за случилото се.