Ваканцията свърши, мотивацията изчезна - ето как първият работен ден е успешен

Колкото и приятна и релаксираща да е заслужената ваканция - тя има и недостатък: първият работен ден. След три седмици сърфиране в Бали, десет дни туризъм в Мадейра или дълъг уикенд в уелнес хотел - започването на работа след ваканцията не е забавно. Входящата поща на електронната поща е препълнена, Post-It с кратки съобщения покрива монитора и среща с ръководството на отдела вече е на дневен ред в 9 сутринта. Как си възвръщате мотивацията за работа? Как се справяте с първия ден след ваканция? Принос от гост автор Керстин.

Търси мотивация - първият работен ден след ваканция

Интересно е: месеци наред идвате на работа с усмивка и се занимавате с работата си с радост. Стресът е добре известен, но се овладява с летящи цветове. Веднага щом избягате от колелото на хамстера за определено време, изглежда почти невъзможна задача да направите първата крачка в офиса след ваканцията си. Колегите са доволни от завръщането в офиса, защото най-накрая заместването на ваканцията им приключва. И бихте могли уверено да се заемете със собствените си задачи отново. Можеше, ако не беше липсата на мотивация след прекрасен празник. С тези съвети можете да възвърнете мотивацията си:

Спокойно у дома!

Няма причина да се паникьосвате преди първия работен ден. Дори у дома можете да се отпуснете и да се подготвите за работата си и да започнете добре почивния ден след ваканцията си. Изпийте хубава чаша кафе - млечната пяна ще ви помогне - и пригответе здравословна закуска. Предната вечер сложете дрехи, в които се чувствате комфортно.

Бъди позитивен!

Стигнахте до офиса. Дори в четирите фирмени стени няма причина да започнете иктично първия работен ден след ваканцията. Спокойно и позитивно. Получете общ преглед на случилото се във ваше отсъствие. В идеалния случай по време на кратка кафе-пауза с колеги, които не само ви предоставят актуална информация от компанията, но и ви позволяват да се потопите в прекрасни спомени с заинтересовани въпроси за вашата почивка.

Всичко е на мястото си!

След като сте прегледали електронната си поща и сте в крак с най-новите разработки в компанията, е добре да направите списък със задачи и да ги приоритизирате. Ако е възможно, започнете с лесни за вас дейности. Това бързо създава усещане за постижение. Чувството, че трябва да правите четири неща наведнъж, често означава, че грешките се прокрадват. Така че няма причина за мултитаскинг: Отделете време за задачите си и работете с тях една след друга.

Не забравяйте причините и мотивацията за вашата работа!

Какво най-много харесвате в работата си? Защо решихте да се занимавате с тази работа? Размисълът върху собствената ви мотивация за работата е особено важен, за да се върнете в офиса с радост и да се справите с ежедневието (работата). Често има тенденция да се подчертават негативните аспекти. Направете го по различен начин и си спомнете моменти в работата, които са ви харесали особено.

Разрешено да пристигне!

Работодателите също трябва да дадат време на новодошлите да се „върнат“ след дълга ваканция. Засипването на служителя с много изисквания през първия ден и определянето на една среща след друга само забавя процеса на намиране на път в ежедневната работа и не показва непременно признание за заслужената ваканция.