Силни и слаби страни на интервюто за работа: самопроверка и съвети

Но как точно трябва да се отговори на този въпрос? Имате ли право да назовете всичките си слабости или по-скоро да прикриете силните си страни като слабости? Колко честност е от полза и кога започвате да изглеждате неподходящи? В тази статия ще ви кажем коя най-добрата стратегия е и се подгответе с такъв Самопроверка оптимално за предстоящото интервю за работа.

Относно автора: Ян Верк

Съдържание:

Определение: кои са силните и слабите страни?

Силните и слабите страни по същество винаги са налице От негова или нейната гледна точка, въпреки това някои съществуват Черти на характера, които социално трябва да присъстват, за да бъдат професионално успешни.

Те включват например:

Инициатива
Решителност
Съвестност
Лична отговорност
надеждност
И т.н.

На теб един общ преглед за да ви дадем точно какви са силните и слабите страни, ние ги имаме Дефиниции както и много различни Примери съставен:

Вашите лични сили са Качества или компетенции, които определят, как да се справя успешно с други хора, ситуации или предизвикателства. В допълнение към вашия професионален опит, те казват много за това колко успешно можете да си вършите работата.

Примери за възможни лични силни страни:

Критична способност
Комуникационни умения
Организационни умения
Устойчивост на стрес/устойчивост
Бързо хващане
независимост
Отлични презентационни умения
Структуриран начин на работа
Вземане на решение
Добро управление на времето

Работа в мрежа
Съвместна дейност
Добро разбиране на текста
съпричастност
творчество
Прецизна изразителност
Аналитична способност
Социални умения
Ориентация на решението
Чужди езикови умения

The Качества или компетенции обозначава това по-слабо изразени и в ситуации и предизвикателства са склонни да водят до вас не постигнете желания успех.

Примери за възможни лични слабости:

Стил на директна комуникация
Липса на чужди езикови умения
Интроверсия
Липса на ръчни умения
Липса на техническо разбиране
Липса на пространствено мислене

срамежливост
Липса на презентационни умения
Лошо управление на времето
Малко практически опит
Чувствителност към шум
Липса на лидерство в групи

Имаме повече силни и слаби страни в едно безплатно изтегляне на документ обобщено. Също така, ето няколко примера, които никога не трябва да продавате като слабости в интервю.

Подготовка: Определете собствените си силни и слаби страни

Въпросът за нашия лични силни и слаби страни често е спонтанен трудно да се отговори. Въпреки това, след като съзнателно отделите време за определена саморефлексия можете да измислите някои точки. Не всички аспекти на вашия Списък на силните и слабите страни подходящ за интервю.

Като част от вашия анализ можете следния въпрос попитайте вашия Преглед на силните и слабите страни разследвам:

Кои две качества шефът ви би оценил особено във вас?
За какво сте получавали по-често комплименти от колегите си?
С какво се отличавате от другите?
Какво не харесват толкова много вашите приятели във вас?
Кои занимания особено ви харесват?
Къде можете да запишете най-големите си успехи досега?
Често достигате своите граници?
Кога за последно бяхте разстроени от себе си и защо?
Кои три думи ви описват най-добре?

The Отговаряне на тези въпроси е не само добър за вашата саморефлексия, но и ви подготвя за възможни въпроси в рамките на интервюто ви за работа. Защото с тези въпроси мениджърите по човешки ресурси могат да избегнат класическото изречение: „Какви са вашите силни и слаби страни?“ И все пак да получите отговор.

A друг чудесен вариант, за да можете да се оцените още по-добре, се състои в това, попитайте приятелите и семейството си за мнението им. Помолете ги открито да ви кажат вашите силни и слаби страни и да зададат конкретни въпроси, ако отговорите останат твърде повърхностни. Това може да надраска егото ви, но ви доближава много до мечтаната работа. Освен това никой не е свободен от недостатъци.

Самопроверка за определяне на силните и слабите страни

С нашия самотест можете да направите своя идентифицирайте личните силни и слаби страни. Първо, въз основа на вашата самооценка, изравнете следните твърдения на a Скала от 1 до 5 (1 = "Изобщо не се прилага", 5 = "Абсолютно се прилага").
Важно е да отговорите на следните въпроси: Бъдете максимално честни със себе си, защото само така можете оптимално да се подготвите за интервюто си.

Резюме на теста

0 от 18 отговори на въпроса

1
2
3
4-ти
5
6-то
7-ми
8-ми
9
10
11.
12
13
14-ти
15-ти
16.
17-ти
18-ти

информация

Вече сте участвали в теста. Следователно не можете да го стартирате отново.

Трябва да влезете или да се регистрирате, за да започнете викторината.

Първо трябва да изпълните следните тестове, за да започнете този тест:

Резултат

Категории

За всички изявления, с които сте Оценени 4 или 5 точки, свързаното свойство е подходящо като подходяща сила за вашето интервю. Фокусирайте се особено върху силните страни, които са от значение за работата, за която кандидатствате. Ориентирайте се към профила на изискванията на обявата за работа.

Установихте, че вие много слаби места (Изявления с Оценени 1 или 2 точки) притежава? Тогава сега е възможността, да работим върху тях. Защото ако покажете в интервюто си, че се справяте със своите слабости, можете все още оставят положително впечатление.

За широко разпространени слабости като страх от презентации, лошо управление на времето или силно нежелание за работа в екипи и мрежови събития има много различни Семинари и коучинг. Може да имате и липса на трудов опит Курсове или повишено обучение баланс. Това също подкрепя вашата ангажираност и мотивация.