Колко е един месец

Колко е един месец?

- Ръжденето на официалния шимел от Шлезвиг се чува чак до Хамбург -

Студент идва в съда в Хамбург и иска стаж. Това трябва да е наказателно право и да отнеме месец. Съдия е готов и посочва септември 2007 г. като подходящ период. Студентът завършва стажа си и получава сертификат съгласно § 5 HmbJAG, според който е стажувал в местния съд от 01. - 30.09.2007 г.

Студентът се регистрира за изпита в Службата за съдебен контрол в Шлезвиг. Там се установява, че той не отговаря на изискванията за прием. Причината е сертифицираният период на стаж. Според JPA това е два дни твърде кратко.

Мирянинът е изненадан, а заедно с него и съответният студент. Вярно е, че след осем семестъра право той научи, че черното може да бъде и бяло, ако можете да разберете защо. Но защо период от 01. - 30.09. не трябва да обхваща продължителността на един месец не е очевидно веднага. Мениджърът на обучение в Хамбург потърси помощ, попита Службата за изпити по причина.

Изпитният кабинет в лицето на отговорния ръководител с удоволствие обяснява писмено: 01.01.2007 г. беше събота. Буквално не може да се приеме, че студент ще започне стаж в местния съд в събота. За начало на стажа трябва да се вземе за основа датата 3 септември 2007 г., така че да е била завършена „в съответствие с § 187, параграф 2 BGB“ във връзка с § 188, параграф 2 BGB до 2 октомври 2007 г. включително.

Друга, по-дълга пауза

Може би сте имали и опит: Преди да се развълнувате твърде много по правни въпроси, трябва много внимателно да проверите дали това, което изглежда абсурдно, е вероятно - поне юридически - правилно. Отправната точка за такова съображение трябва да бъде Наредбата за юридическо обучение на Шлезвиг-Холщайн (JAVO) от 2004 г. § 4 Параграфи 1 и 2 JAVO гласят:

„(1) Кандидатът ... трябва да е участвал в практически учебни периоди от общо три месеца през периода без лекции.

(2) ... Общо три месеца от практическите учебни периоди трябва да бъдат завършени в произволен ред

1. един месец в местен съд, ...

Колко е дълъг период от един месец, дори законодателят на BGB не е смятал, че трябва да регулира. Позоваването на изпитната служба към изчисляването на крайния срок на BGB е погрешно, тъй като не става въпрос за краен срок, а - в терминологията на BGB - за период. Но така да бъде: Дори и да следвате изчислението на изпитния кабинет, единият завършва на 1 септември. начален период в деня преди 1 октомври, т.е.на 30 септември.

Възражението на изпитния кабинет става разбираемо само при условие, че стажът всъщност не се провежда до 3.9. започна. Изпитната служба очевидно се чувства упълномощена да направи това предположение, тъй като не счита 01. и 02.09.2007 г. за работни дни.

Нека изчислим: Периодът на жалбата от 1 септември до 30 септември 2007 г. включва 20 работни дни. Стажът от четвъртък, 30.08.2007 г. до неделя, 30.09.2007 г. няма да бъде неприятен, той ще включва 22 работни дни. Или стажът ще приключи в неделя, за да предотврати признаването? Тогава стажът щеше да бъде на 27 септември. и крайният срок за месеца не е спазен Вероятно човек би бил в безопасност само със сертификат за период от 08/30. до 1 октомври 2007г. Такъв сертификат няма печат „месечен период“ на челото си. А какво ще кажете за празниците? През декември или през великденския месец броят на работните дни спада до 19. Повече от 20 работни дни също не могат да бъдат постигнати през февруари (в Дюселдорф и Кьолн трябва да са само 17 поради карнавала). И дори неблагоприятният период от четвъртък, 6 септември 2007 г. до петък, 5 октомври 2007 г., е само 20 работни дни поради деня на обединението на Германия. Така че потвърждава, че конкретното време на стажа е без значение. Отделно от това: Къде JAVO е дори елементарен, изискването за определен брой работни дни да бъде завършен през месеца на стажа?

Както JPA изрично пише, става дума за предположението, че кандидатът не е започнал стажа в сертифицирания ден - събота. Следователно JPA Schleswig се съмнява в точността на свидетелството за стаж. Очевидно е, че тези съмнения не са от компетентността на изпитната служба. Изпитният кабинет не трябва да проверява съдържанието на подадените документи. В противен случай ще трябва да се поставят под въпрос много: Наистина ли сертифицираното изпълнение е било „достатъчно“ в гражданското право? Достатъчно ли присъстваше студентът на събитието, за да е „участвал“? И, свързано със стажа: студентът всъщност - колко често? колко дълго? - съпътства дейността на своя инструктор? Практическото обучение не включва ли и ежедневна работа, включително свободното време на съдиите? И няма ли голям брой съдии, които са заети да се подготвят за своите срещи или да правят бързи услуги през уикенда? Какво трябва да направи изпитният кабинет?

Дори след задълбочен преглед се потвърждава онова, което лаикът е знаел от самото начало: От 01.09. Стажът от един месец е завършен до 30 септември 2007 г. Това се прави и в Хамбург.

Както беше обсъдено от JPA, ръководителят на обучението „допълнително“ удостоверява, че студентът действително е започнал стажа си на 09/01/2007. Достъпът до теста вече е достъпен. Всеки обучаващ трябва сам да реши дали сертификатите за стаж, които трябва да бъдат представени по-късно в Шлезвиг, ще бъдат издадени с доплащане за безопасност от 10% в бъдеще.

Всеки, който се чуди защо съдебната власт често не се разбира от обществеността, се нуждае от илюстративен материал. Ето го.