Автор: Джулия Бок

Дисциплината е като шоколадова диета ...!

Извинявайте за малко ригерозния избор на думи, но точно така е.

Дисциплината е като (шоколадова) диета!

От време на време ме грабва и лудостта ми за здравето избухва. Тогава това означава по-малко шоколад, повече здравословна храна за мен!

Такива решения обикновено впечатляват мъжа ми малко по-малко и той все още отваря шоколадовата лента вечер. Под наблюдение всъщност успявам да се държа. Защото всеки път, когато ръката ми се движи в посока на шоколада, получавам коментар от типа „Мисля, че сте искали да минете без шоколад ?!

Така че без шоколад!

Поне онази вечер. На следващия ден съпругът ми е на работа, а аз седя на бюрото си. И знаете ли каква мисъл проблясва тогава? Съгласен съм! Все още има ШОКОЛАД!

И тогава мислите се насочват само към шоколада. Така че точно по темата, която абсолютно искате да избегнете.

Ако имате много силна воля, можете да издържите доста време. Но в един момент вие отслабвате и си мислите „само малко“.

И след това още нещо ... много малко, разбира се.

И изведнъж шоколадът го няма. Проблема решен. Докато съпругът на боговете присмехулно отваря следващата маса вечер и колелото отново започва да се върти.

Какво общо има шоколадовата диета с дисциплината?

Това е същият принцип.

Всичко, което не правите доброволно, всичко, което смятате, че трябва да направите, няма да бъде увенчано с успех.

Така че съвместимостта на работата и семейството е като шоколада.

Докато някой стои до вас и ви шепне какво да правите, как и защо, вие ще го направите. Вие сте под наблюдение.

Така ви се казва, че ако отидете на работа само 30 часа,

не допринасяте за обществото,
парите никога не стигат за вас и вашите деца
никога не правиш кариера, защото 30 часа не работят или
нямате шанс на пазара на труда с деца - особено не, ако искате непълно работно време.

Тогава сте склонни да се съгласите с този малък гаден глас в мозъка (понякога истински членове на семейството, приятели или други приятни съвременници 😉).

И тогава започва агонията, което обикновено се нарича дисциплина. Казват ви, че просто трябва да бъдете достатъчно дисциплиниран, за да успеете. Трябва ви само дисциплина, за да се грижите добре за децата. Трябва ви само дисциплина, за да сте щастливи.

не мисля така!

Ако подходите така към живота си, в един момент ще разберете,

че не си щастлив,
че сте очаквали повече от живота,
че ви липсва нещо

Всичко, което правите, трябва да се прави с любов, убеденост и страст!

Разбира се, трябва да работите, ако искате да живеете добре, да отидете на почивка или да изпълните всяко желание на децата (но моля, не правете това твърде често 😉).

Но какво, ако „трябва“ се превърне в „искам“? Ами ако имате работа, която не е работа, а призвание? Ами ако работите точно по такъв начин, че все още да има достатъчно време за себе си и семейството си?

Това не би ли бил наистина щастлив живот? Не е ли животът това, което всеки иска и само някои живеят?

Защо трябва да правите без него?

Не позволявайте на много малки гласове да ви заблудят! Забравете дисциплината, забравете диетата и намерете какво ви прави щастливи!

Може би вече знаете и просто трябва да намерите правилния начин?! Независимо къде се намирате, ще се радвам да ви помогна. Просто ми изпратете имейл на [email protected] и уговорете 30-минутна стратегическа сесия с мен, по време на която ще видим къде се намирате и как мога да ви помогна.

Пишете ми в моята група във Facebook дали вече сте намерили пътя си или все още вървите без шоколада. радвам се за теб!

Все още ли шофирате с включена ръчна спирачка? Успехът започва в главата

Колко пъти сте решили да направите нещо и не се е получило? Мислихте ли тогава за неща като:

И без това беше ясно, че няма да работи
Знаех го веднага
Просто не мога да направя нищо както трябва
Така или иначе никога нямам късмет
Просто не ми върши работа

Успехът започва в главата!

Има една много мъдра поговорка от Хенри Форд

„Без значение дали мислите„ мога да го направя “или„ не мога да го направя “и в двата случая ще бъдете правилни“

Така че, ако не успеете в нещо отново, не се измъчвайте с тези укори! Не се манг!

Вместо това трябва да проверите какво сте мислили, когато сте започнали. Имали ли сте вече съмнения или сте били абсолютно убедени в това, което правите?

Много често малък човек седи в ушите ни и посява слаби, но трайни съмнения. Изречения като „Никога не можеш да го направиш!“ Или „Защо трябва от всички хора да успееш?!“ Тогава се появяват във вас и предотвратяват вашия успех.

Вашият начин на мислене - т.е. какво мислите - в крайна сметка участва в това дали и доколко сте успешни в това, което правите.

Ако продължавате да си казвате - или някой друг да казва - „Никога не можеш да направиш това!“ Сякаш караш с включена ръчна спирачка.

Шофирайте с включена ръчна спирачка

Опитвали ли сте това преди?

Освен факта, че не напредвате особено бързо, в един момент започва да смърди много, спирачните накладки се нагряват и износват. По правило двигателят също не се справя толкова добре, тъй като трябва да работи много по-бързо от обикновено.

Знаеш какво се опитвам да ти кажа, нали?

Вашите съмнения в себе си са вашата ръчна спирачка!

Ако наистина искате лесно да съчетаете детето и кариерата, т.е.успех в работата и щастлива майка, тогава освободете ръчната си спирачка!

В противен случай едва ли ще можете да свършите чудесна работа и да бъдете признати за нея. Изкачването по кариерната стълбица с включена ръчна спирачка не работи. Сбогом увеличение на заплатата!

А у дома? Щастлив, балансиран и доволен, когато колата пуши? Едва ли вероятно!

Можете да се грижите добре за другите само когато сте добре!

А разочарованието обикновено е неизбежно, ако няма признание в работата.

Следващият път, когато малкият човек в ухото ви мисли, че ви познава по-добре от вас самия.Ако той смята, че трябва да ви каже, че не можете да направите нещо, хванете го и го хвърлете възможно най-далеч от вас!

Вие сте създателят на собственото си щастие, но за това трябва да обърнете внимание на мислите си.

Елате в моята група във Facebook „Мечтайте за кариера с дете!“ И ми кажете кои мисли бихте искали да оставите настрана.

P.S.: Тази статия в блога изрично не е насочена към нарцисисти! Те са добре дошли да се разпитват по-често. Но хората, които са склонни да се съмняват в себе си, трябва да четат статията по-често 😉

6 неща, които трябва да знаете, ако искате да направите кариера като майка

Защо някои майки имат кариера, а други не? Освен факта, че не всяка майка от нейната компания иска да се изкачи по стълбата. Има 6 неща, върху които трябва да работите, ако искате да имате кариера като майка.

1. Перфекционизмът не се изисква!

Не става въпрос да направите всичко перфектно, да присъствате навсякъде в офиса, да печете най-голямата торта за детски рожден ден и да не забравяте рождения ден на колега. Сбогувайте се с него, когато смятате, че трябва да бъдете добрата душа в офиса и никога да не правите грешки.

Но напротив!

Поставете приоритети, компромис, ако е необходимо, НО кажете сбогом на вашия перфекционистки дявол!

Можете да прочетете как да направите това тук.

2. Промоцията се основава на харесване и лидерски умения

Разбира се, че имате нужда от умения, талант, знания. Но ако мислите, че ще бъдете повишени сами, тогава трябва да ви разочаровам.

Не става въпрос за това колко степени или обучение имате. Не става въпрос винаги да бъдеш най-добрият.

Въпросът е, че човекът, който взема решение за повишения, ви намира съпричастни и вижда във вас лидерски качества. (За старомодния „сън“ все още не може да се говори 😉)

И така, идентифицирайте онези, които са отговорни за промоциите, и им покажете, че притежавате лидерски качества, че можете и искате да поемете отговорност и че сте също така доста симпатичен човек.

3. Изисквайте какво си струвате

Много жени се продават под стойността си при работодателя си. Преди дискусиите относно заплатите и кариерата повечето жени се съмняват дали могат да поискат заплатата.

Съвет: Как можете да очаквате хората да видят лидерски качества във вас, ако сами не сте убедени в тях? И точно това ще излъчвате, когато поискате заплата, която не отразява работата и стойността ви за компанията.

Погледнете колко можете да направите или може би вече сте направили за компанията. Каква добавена стойност носиш на работодателя си. И тогава, вие определяте реалистична заплата и добавяте поне още 20%.

Ами защото се нарича ПРЕГОВОР за заплата, а не желания за заплата.

Ерго, шефът ви, разбира се, няма да приеме непременно първата ви оферта и така можете дори да го срещнете малко и пак да имате заплатата, която всъщност си струвате.

Между другото, ако той приеме веднага, вероятно сте поискали твърде малко 😉

4. Облеклото прави кариера

Искате да бъдете повишен или възприет на сериозно като мениджър?

Тогава се облечете така!

Това не означава, че трябва да се появявате на работа само с помпи и костюми.

Не, трябва да се обличате подходящо за вашата индустрия. Но само малко по-добре от вашите служители и колеги. И определено няма мини поли, няма дълбоки деколтета, блузи извън рамото, тениски или други подобни!

5. Забравете за обучението си

Добре, това може да звучи абсурдно. Но върнете се към точка 2. Не сте повишени само въз основа на вашите оценки или квалификация. Но как изглеждаш. Толкова надежден, компетентен, сериозен и издръжлив като лидер, ...

Тук вашите проучвания вероятно не са от помощ.

Затова отидете в необятността на Интернет и потърсете семинар по реторика, семинар по харизма или нещо подобно ... Или ме попитайте 😉

6. Стойте до себе си

Честно казано, спрете да се измъчвате със съмнение в себе си и самообвинение. Ако имате кариера като майка, има много други критици, които ще направят живота ви труден. Не е нужно да вършите работата вместо тях.

Независимо дали други майки - „Тя не изпече торта за тортата отново“ или други мениджъри - „Тя изглежда прекалено мека, тя никога не разполага с войски под контрол“

Има достатъчно, които ще ви съдят за това, което правите или как правите нещо или какво сте ...