Бонус за грижи и възнаграждение в грижите

AWO Schwaben се обръща към своите служители, както следва:

Пандемия на короната - изплащане на т. Нар. (Федерален) бонус за грижи в съответствие с раздел 150а (7) SGB XI на служители в областта на стационарните и извънболничните грижи за възрастни хора от AWO Schwaben

Уважаеми служители в гериатричните грижи,

С изплащането на заплатите за месец юли 2020 г. се изплаща (федералната) специална премия за болногледачи, изчислена в различни функционални групи във всеки отделен случай.

Премията може да достигне до 1000 евро за служители на пълен работен ден и е необлагаема и без осигурителни вноски, „бруто е равно на нето“. Ако в отделни случаи имаше „изчислителен коридор“, винаги избирахме по-добрия вариант в интерес на служителите заедно с мениджърите на съоръженията. Не трябваше да се притеснявате за нищо. В система, която беше създадена поотделно, служителите на „сестринския фронт“ в Бавария могат самостоятелно да кандидатстват за еднократна баварска безвъзмездна помощ до 500 евро. Крайният срок за кандидатстване за това беше 30 юни. Вие сте били и сте информирани и сте упражнили правата си. Ние не оказахме влияние върху това и вие ще получите този бонус от Държавната служба за грижи директно на посочения от вас акаунт, в зависимост от работното ви време.

Като доставчик на социални услуги, като работодател, като социална асоциация с 3000 служители обаче, вече се чудим какво ще се случи по-нататък. Добре умишлените еднократни изплащания в крайна сметка не са достатъчни. Като AWO ние се застъпваме за фундаментално подобряване на възнаграждението в социалните професии и справедливо възнаградената работа в грижите. Това също така означава, че възнаграждението за грижи за възрастни хора е съобразено с възнаграждението за медицински сестри. Все още се нуждаем от разплитане на системата за възнаграждения за нашата работа и общообвързващ колективен договор за издръжка. Което тогава всички работодатели трябва да използват! Ние от AWO работихме неимоверно усилено по това. Частните работодатели, от друга страна, предприеха действия и малко преди пробива по въпроса, съдилищата спряха този важен колективен договор. Като ваш работодател ви уверяваме, че ще продължим да се застъпваме за вас и вашата работа, чак до федералното ниво. По някое време и, надявам се скоро, ще направим пробив заедно.

Последна дума за финансирането: Многократно ни питат откъде трябва да идват парите, които искаме за нашите служители. Отговорът на това не е наша работа или наш бизнес. Ясно е, че роднините, които плащат услугите за грижи на майка или баща, не могат да бъдат обременявани безкрайно и непрекъснато. Необходима е фундаментална реформа на застраховката за дългосрочни грижи и, ако е необходимо, трябва да се извършат и държавни трансферни плащания. Никой няма да излезе с идеята да натоварва хората, лекувани по здравно осигуряване, по същия начин като хората, които се нуждаят от грижи.

Във всеки случай ви благодаря още веднъж за целия ви ангажимент и с нетърпение очакваме да продължим доброто сътрудничество. Като ваш работодател ние сме до вас. Можете да разчитате на нас!

Д-р Хайнц Мунценридер
Председател на Президиума