В Amberg-Sulzbach броят на рекламите на Kug е намалял значително

Пандемията постави компаниите в района на агенция Швандорф пред различни предизвикателства. Фактът, че все още не е имало мащабни съкращения на работни места, се дължи главно на инструмента за краткосрочна помощ за работа. „Това се доказа в кризата, много компании и хиляди хора поддържат икономическия си поминък“, казва Маркус Нич, главен изпълнителен директор на Агенцията по заетостта в Швандорф.

В централния Горен Пфалц, т.е.в областите Швандорф, Амберг-Сулцбах и Чам, както и в независимия град Амберг, от 1 до 27 май бяха получени 291 проверени краткосрочни работни известия за около 5560 засегнати служители. През април работодателите са подали 3285 обяви за 64 345 служители, през март 280 за 5 903 служители.

Оценка на ниво агенция, наскоро достъпна за месеците март и април, предоставя отраслите, от които идват рекламите. Терминът компания не се отнася за компании, а за уведомяващи страни, при което броят на фирмите е малко надписан, но поне дава ориентация.

От 70 248 души, посочени в рекламите, 30 293 са били заети в преработващата промишленост и по този начин около половината от всички хора, работещи в индустрията. В района на агенцията рекламите засегнаха 40,6% от всички фирми. В рамките на индустрията металургията, електрическата и стоманената промишленост бяха особено засегнати с 21 809 души.

Търговията (включително търговията с моторни превозни средства) също беше силно представена в рекламите с 9 354 служители. Засегнати са 42,8% от служителите и 34,1% от компаниите.

Хотелиерската индустрия също беше силно засегната от кризата. Там компаниите отчитат общо 6 213 засегнати служители, от които 2545 са работили в хотела и 3668 в сектора на кетъринга. За съжаление няма процент от засегнатите служители и компании.

В строителната индустрия пандемията е отразена в краткосрочните известия за работа с 6 162 засегнати служители. Засегнати са 43,3% от служителите и 25,3% от компаниите.

Работодателите в здравеопазването посочиха в своите реклами 3762 души, което е 34,2% от заетите в бранша и 44,5% от бизнеса.

6. Транспорт и съхранение

В логистичната индустрия в рекламите бяха посочени 3418 души и по този начин 56,3% от служителите и 34,4% от компаниите.

В сектора на временната заетост са засегнати 2156 служители и по този начин 58,5% от служителите или 65,6% от компаниите. Тук трябва да се вземе предвид, че е имало рязък спад на служителите в сектора на персонала дори преди Corona, отчасти поради законовите разпоредби за поглъщане, но преди всичко поради икономическото забавяне в производствения сектор.

8. Услуги, частни домакинства

В рекламите са посочени 2100 служители за услуги за забавление и отдих и работа в частни домакинства. Това означава, че 56,8% от всички служители и 34,1% от компаниите са били представени в рекламите.

9. Други икономически услуги
(напр. туристически агенции, охранителни услуги, коли под наем)

Колективната категория други икономически услуги включва компании от много различни области. Фирмите, работещи в бранша, посочват в рекламите 1 686 души, което е 42,8 процента от всички служители и 29,8 процента от компаниите. По време на кризата туристическите агенции с основание получиха специално внимание. Те посочиха 147 души и по този начин половината от персонала в рекламите. Засегнати са 80,5% от всички туристически агенции и по този начин повече компании, отколкото във всеки друг сектор.

10. Индустрия на недвижими имоти, включително професионални, научни и технически услуги

В рекламите са изброени 1596 служители от сектора на недвижимите имоти, както и услуги от професионалния, научния и техническия сектор, и по този начин 21,7 процента от всички хора и 16,5 процента от компаниите.

Колко от посочените хора всъщност трябваше или все пак трябва да продължат да работят накратко в крайна сметка не може да се прочете от настоящите цифри.

Първоначалните консултации относно краткосрочните помощи в съвместната служба за работодатели на Агенцията по заетостта и центъра за работа в региона Амберг-Зулцбах рязко паднаха през май в сравнение с предходните месеци. Това е отразено и в рекламите.

В област Амберг-Зулцбах от 1 до 27 май са получени 48 потвърдени краткосрочни работни известия за 702 засегнати служители. През април работодателите са подали 654 обяви за 11 407 служители, през март 50 за 627 служители.

В град Амберг работодателите подадоха 36 кратки известия за работа за 778 служители между 1 и 27 май. През април компаниите са пуснали 433 реклами за 7 967 служители, през 31 март за 559 служители.

Рекламите също имаха календарен ефект, не без влияние върху статистиката в региона. Банковият празник на 1 май и следващия уикенд означаваше, че много от рекламите, получени през април, бяха записани едва през май и вписани в статистиката.

Мениджърът на клона Манфред Трьопл съобщава: „Фокусът на консултациите е изместен към въпроси относно искания за плащане и подробности. Това личи и от контактите във фирмата. Докато през предходните месеци предимно собствениците на фирми и оперативните планиращи, сега отчетите са главно служителите в компанията. "

Tröppl подчертава, че спадът в рекламите не означава, че въпросът за краткосрочната работа вече е приключил за всички компании. „Много компании не трябваше да изпращат служителите си на работа за кратко време, тъй като досега са преодолявали времето на кризата с ваканция и намаляване на кредита за работно време. Понастоящем тези възможности са изчерпани и едната или другата компания все пак ще бъдат принудени да започнат работа за кратко. "

Не се очакват многобройни нови реклами, тъй като облекчаването вече има положителен ефект върху пазара на труда в момента.

Статистиката ще покаже само след няколко месеца колко компании и служители всъщност са засегнати от краткосрочната работа. Някои тенденции обаче вече могат да бъдат идентифицирани. „Производствената индустрия страда от структурни промени и пандемия. Тази двойна тежест - особено в металообработващия и електрическия сектор - ще принуди много компании да приложат краткосрочна работа в своите операции. По всяка вероятност компаниите във фризьорството, търговията на дребно и кетъринга също са особено силно засегнати от краткосрочната работа ", казва Tröppl.