Профили на изпълнителния съвет немски, мъж, на 53 години - управител magazin

Членове на борда: Какъв е профилът на членовете на борда на DAX

Профили на изпълнителния съвет немски, мъж, на 53 години

Хамбург - Консултантите анализираха корпоративните отчети и резюметата на топ мениджърите. Резултатът: Въпреки всички дискусии за разнообразието, на последните етажи има невероятна еднаквост. Не-академичните специалисти нямат почти никакъв шанс, жените не стават главни изпълнителни директори. Четирима от петимата членове на борда идват от бранша, половината дори от същата компания, в която по-късно ще бъдат назначени в изпълнителния пакет.

Почти без изключение кандидатите са академици, които са изучавали или икономика (50 процента), инженерство (19%), право (13%) или природни науки (11%). Значението на докторантурата намалява. В момента 43% от членовете на борда имат докторска степен. През 2005 г. беше повече от половината.

Началната възраст в компанията е около 36 години. На 48-годишна възраст е назначен в управителния съвет. Средната възраст в изпълнителния съвет е 53 години.

Делът на чужденците се увеличава, но бавно: През 2005 г. 15 процента от всички членове на борда не са от немскоговорящите страни, днес 23 процента от членовете на борда не са германци, австрийци или швейцарци.

Членове на борда: Какъв е профилът на членовете на борда на DAX

Четирима от петима членове на борда на DAX са израснали в бранша. Но само всеки втори човек е прекарал кариерата си в същата компания, където е назначен в управителния съвет. През 2005 г. делът е 62 процента.

При избора на председател на управителния съвет главният финансов директор не играе ролята на престолонаследник. Само девет процента от главните изпълнителни директори на Dax преди са заемали длъжността финансов директор. Досега жените никога не са получавали шанс при назначаването на главен изпълнителен директор.

Комитетите на борда са склонни да се свиват. В момента средният размер е шест души. Броят на мандатите на надзорния съвет също намалява: през 2005 г. съветът на директорите заемаше до пет вътрешни и външни контролни поста, сега има само три.