Социална асоциация Шлезвиг-Холщайн - SoVD

Ние помагаме по социални въпроси

Преобладаващото мнение е, че след 45 години работа можете да започнете своята пенсия без отстъпки на 63 години. Когато т.нар Пенсия за старост за особено дългосрочно осигурени лица това уравнение действително работи. До 1952 година на раждане хората, които са имали 45 години осигуряване заедно, могат да се пенсионират на 63 години. Без отстъпки. Тази опция обаче вече не е достъпна за осигурени лица, родени по-късно.

Какви опции все още предлага пенсията след 45 години? Събрахме най-често срещаните въпроси и отговори.

Важни факти:

Родените през 1952 г. са последните, които могат да ползват пенсията за старост за тези с дългосрочно осигуряване на 63-годишна възраст.
В допълнение към пенсионните вноски върху вашия спечелен доход, други вноски също играят роля в периода на изчакване - например фази, в които сте получавали болнични.
Обезщетенията за безработица се прилагат за пенсии за старост за дългосрочно осигурени лица - с едно важно изключение: последните 24 месеца преди началото на пенсионирането не се броят.

Пенсия за старост за особено дългосрочно осигурени - ние влизаме в това:

На каква възраст мога да се пенсионирам след 45 години без отстъпка?

Моментът, в който можете да започнете пенсия за старост за тези с дългосрочно осигуряване, зависи единствено от годината на вашето раждане. До 52-годишна възраст застрахованият е очаквал пенсиониране на 63-годишна възраст. Дори когато са родени през 1953 г., това изчисление вече не се е получило. Най-ранната възможна възраст за пенсиониране беше 63 години и два месеца.

С всяка година тази опция сега се премества назад с два месеца - до родените през 1964 г. Оттук насетне 45-годишната пенсия за възраст е възможна само при 65. Като правило, ако имате 45 години пенсионно осигуряване, винаги ще получавате ранна пенсия без никакви удръжки точно две години преди да достигнете редовната пенсионна възраст.

Кога ще получа ранно пенсиониране с моята възрастова група без удръжки?

Следователно „ранно пенсиониране“ без удръжки е в миналото. Дори при признато тежко увреждане можете да започнете пенсиониране без никакви удръжки само ако сте две години преди вашата индивидуална стандартна възраст за пенсиониране.

Кои времена се броят през 45-те години?

Най-често се случва, когато голяма част от 45-те години идват от периоди на задължителна вноска от заетост, подлежаща на задължително осигуряване. По правило случаят е такъв за служителите, но самонаетите също могат да се застраховат и по този начин редовно да плащат своите пенсионни вноски. Всеки, който не може да работи дълго време по здравословни причини и следователно получава продължителна заплата или болнични, също ще получи признание за тези фази за 45-те години. Той работи по същия начин, ако получавате надбавка за преход поради рехабилитация.

В Германия особено жените все още носят отговорност за по-голямата част от семейните задължения. Когато родителите или роднините станат зависими, обикновено жените в домакинството са тези, които стоят назад на работа, за да се грижат за роднините. И въпреки че възпитанието на децата сега все повече се поема от бащите, все още жените намаляват работното си време в повечето семейства. В края на краищата това се добавя към 10-тата година на детето - те се броят към 45-годишна възраст. Тези, които се грижат за роднини у дома безплатно, също ще имат това време за по-късно пенсиониране.

Пенсия за особено дългосрочно осигурени лица: С тези периоди достигате до 45 години.

Ако ви липсват няколко месеца или дори години, теоретично можете да попълните тези пропуски с доброволни вноски. Това обаче е възможно само ако вече сте плащали задължителни вноски в продължение на 18 години.

Кои фази не се отчитат при пенсионирането след 45 години?

Също толкова важни са и времената, в които няма да стигнете повече, когато съберете 45 години застраховка. От една страна е голямата зона на безработица.

Безработица? Това не е печатна грешка. Времената, в които сте получавали обезщетение за безработица, се вземат предвид за 45-те години. Но тези, които са били без работа за по-дълъг период от време и са били зависими от обезщетение за безработица II („Hartz IV“) или по-ранни обезщетения за безработица, гледат в тръбата, когато става въпрос за пенсия за старост за тези с дългосрочно осигуряване. Тези моменти не рядко липсват в изчислението в края. Друга изключително важна дума за обезщетението за безработица I: През последните 24 месеца преди старта на пенсията за ранно пенсиониране безработицата се брои за 45 години осигуряване Не С. Как все още можете да използвате този път с трик, прочетете тук.

Ако след развода има корекция на пенсията, това често води до преразпределение на точките за доходи в законоустановената пенсия. Тези времена не се броят за пенсия за старост за дългосрочно осигурени лица, точно както времената от разделянето на пенсията.

Много важно - и много подходящо на практика: Ако сте получавали пенсия за инвалидност за по-дълъг период от време, това време не се брои за вашите 45 години. Така че, ако отсъствате по здравословни причини повече от една или две години, може да загубите възможността да получавате пенсия за старост за тези с дългосрочно осигуряване.

Колко е пенсията за старост за тези с дългосрочно осигуряване?

Размерът на вашата пенсия за пенсия се основава на броя точки на доходите, които сте спечелили през живота си. Въпреки че това е много опростено, това по същество зависи от това какво сте спечелили и за колко време в живота си. На този фон в Германия има голямо несъответствие между пенсиите за старост на хората. Вярно е, че има много много малки пенсии, особено за жените. Освен това обаче много хора се прибират вкъщи с над 1500 евро.

Тъй като получавате пенсия за старост за дългосрочно осигурени лица само ако сте навършили поне 45 години осигуряване, виждаме особено голям брой по-високи пенсионни плащания при тази форма на ранна пенсия. Средната пенсия за старост за дългосрочно осигурени лица в Западна Германия е била 1358 евро през 2018 г. Ако разгледате всички пенсии за старост заедно, тази средна стойност спада до едва 864 евро. Повече данни можете да намерите в този доклад на германското пенсионно осигуряване.

Как и кога подавам заявлението?

Ако отговаряте на изискванията, все пак трябва да кандидатствате за пенсия за старост за тези с особено дългосрочно осигуряване. Не чакайте твърде дълго, за да направите това. Трябва да подадете молбата си не по-късно от три месеца, преди да планирате да се пенсионирате. Защото ако неочаквано имате въпроси относно определени документи, обработката на вашето заявление може да отнеме много време.

Формулярите за кандидатстване можете да намерите на уебсайта на Deutsche Rentenversicherung. Възможно е обаче да посетите и един от консултативните центрове за DRV, разпространявани в цяла Германия. Тази услуга е безплатна.

Има ли друг начин да се пенсионирате на 63 години?

Най-важното послание: С пенсията за старост след 45 години вече не можете да започнете пенсията си на 63 години. Ако обаче не искате (или не можете) да изчакате до достигане на вашата индивидуална законоустановена пенсионна възраст, все още има няколко отворени опции за вас.

Пенсионирането на 63 години все още е възможно. Но само с отчисления.

Имате ли тежко увреждане?

Хората с призната инвалидност могат да вземат пенсия за старост две години преди стандартната пенсионна възраст без приспадане. За това се изисква GdB (степен на увреждане) от поне 50. Прочетете тук как да кандидатствате за такъв статус. Но това също така означава, че можете да се пенсионирате на 63-годишна възраст без никакви удръжки като част от пенсията за старост за хора с тежки увреждания?

Тъй като стандартната възраст за пенсиониране се променя всяка година, хората с тежки увреждания вече не могат да се пенсионират на 63 години без отстъпка. Ако обаче сте готови да се откажете от парите, тази опция всъщност ви позволява да напуснете на 63 (или по-рано).

Подробностите за пенсията за старост за хора с тежки увреждания също зависят от вашата година на раждане.

Ако приемете това, това ще ви струва 0,3 процента всеки месец. Пример:

Хорст Б. от Бюсюм скоро ще навърши 63 години. Тъй като не може да работи поради тежката си инвалидност - той има GdB от 60 - той иска да се пенсионира възможно най-скоро. Роден през 1957 г., той може да иска пенсия за старост за хора с тежки увреждания без никакви удръжки на възраст 63 години и 11 месеца. Не иска да чака толкова дълго. По-скоро той иска да излезе от професионалния живот на своя 63-и рожден ден.

Това е възможно. Въпреки това, за сметка на 0,3 процента на месец, които той се пенсионира по-рано. В случая на Хорст 11 месеца означават обща отстъпка от 3,3 процента.

При тази опция размерът на удръжката за пенсия при 63 зависи от годината на раждане.

Пенсия с 63 без увреждания - но с приспадане

Нямате тежко увреждане? Възможна е и пенсия на 63-годишна възраст без значителни здравни ограничения. Но само с щампи. Този вариант се нарича пенсия за старост за дългосрочно осигурени лица.

И с тази опция размерът на отстъпката се базира на вашата година. Предпоставка за този вариант е минимален осигурителен период в DRV от 35 години.

Размерът на приспадането зависи от годината.

Пенсионирайте се на 63 без отстъпка?

Те нямат увреждания и могат (или искат) да го направят Не да си позволите да приемате удръжки върху вашата пенсия? Теоретично има начин, по който няма да получавате пенсия за старост на 63 години, но въпреки това ще се пенсионирате от трудовия живот. Относно обезщетенията за безработица. С напредването на възрастта много хора или искат да работят по-малко, или изобщо да напуснат работата си.

Трябва да покриете периода до пенсията за ранно пенсиониране с обезщетение за безработица. Тази стратегия обаче не е лишена от своите клопки. Дебнат няколко препятствия, които могат да осуетят вашите планове.

На първо място, важно е да се гарантира, че няма прекратяване във Федералната агенция по заетостта след прекратяването. В този случай ще останете без доходи до 12 седмици. Безработни малко преди пенсиониране не означава, че можете да отделите времето на спокойствие. Ако предложенията за посредничество идват от офиса, трябва да се погрижите за тях. Ако все още имате пенсионната си пенсия след 45 години в полезрението си, най-важното е да се гарантира, че последните 24 месеца преди началото на пенсионирането не се броят към осигурителния период.

„Ако искате да преодолеете периода до пенсията за ранно пенсиониране с обезщетение за безработица, трябва да помислите за някои препятствия. Потърсете съвет относно социалното право. Не струва много и може да ви попречи да загубите много пари. "

Кристиан Шулц, SoVD Шлезвиг-Холщайн

Мога ли да се пенсионирам след 45 години от намаления си капацитет за доходи?

Ако всичко се побере, може да се направи. Моля, не забравяйте, че периодите на пенсия за инвалидност не се отчитат за завършване на 45-те години осигуряване. Така че, ако от няколко години живеете с пенсия за ЕМ, това може да унищожи правото ви на пенсия за старост за тези с особено дългосрочно осигуряване.

Ако обаче имате 45 години осигуряване въпреки пенсията за инвалидност, можете да превключвате от един вид пенсия към другия без никакви проблеми. Подайте молбата си навреме, около три до шест месеца преди началото на пенсията за ранно пенсиониране.

Важна забележка: Всеки, който безпроблемно „преминава“ от пенсията за инвалидност в пенсията за старост, поема всички удръжки. В случай на много пенсионери с увреждания тези отчисления възлизат на 10,8 процента. Ако вашата EM пенсия сега е ограничена, може да си струва да оставите разлика между пенсията за старост и инвалидността. По този начин е възможно да се избегнат всякакви удръжки в пенсията за ранно пенсиониране. По този въпрос обаче определено трябва да се консултирате с експерт.

Заключение

Днес пенсионирането на 63 години без удръжки вече не е възможно. Ако не искате да чакате, докато достигнете стандартната пенсионна възраст, можете да отидете по други начини при подходящите условия. Като правило те са свързани с намаляване на пенсията. Тъй като дори малки подробности могат да означават, че трябва да се откажете от много пари в дългосрочен план, съветът по социално право винаги е полезен.

Искате ли да бъдете редовно информирани за нови публикации в нашия блог? Просто се регистрирайте за нашия бюлетин по имейл!