Не на произволното увеличаване на диетата от членовете на Бундестага

  • Неудача
  • произволното

    Призоваваме за оттегляне на увеличаването на диетите. В допълнение, увеличаването на диетите трябва да се адаптира към общото увеличение на заплатите.Диетите могат да се увеличават пропорционално на увеличението на нивото на заплатите, само ако пенсиите се коригират съответно! Тази промяна трябва да бъде решена от „работодателя“, т.е. населението, чрез референдум.

    Диетите се подчиняват на следния сценарий: След като решението е взето, диетите се ДОБАВЯТ ПОСЛЕДНО към действителния икономически растеж, ако икономическият растеж е по-висок от 3%, диетите се увеличават само със 75% от икономическия растеж Пример: През 2015 г. в края се определя растеж от 2,5%, д. H. през 2016 г. диетите на народните представители ще се увеличат с 2,5%, през 2016 г. икономическият растеж ще се увеличи с 4% спрямо 2015 г., така че диетите се увеличават само с 3% (75% от 4%), за да защитят домакинството.

    основания

    Черно-червеният проект предвижда значително увеличение на заплатите за членовете на Бундестага. Като първа стъпка диетите трябва да се увеличат с 415 евро до 8667 евро на месец на 1 юли. На втора стъпка възнаграждението трябва да се увеличи до 9082 евро в началото на годината. Освен това фиксираната такса от 4123 евро на месец, която е безплатна, остава непроменена. След това увеличение членовете на Бундестага получават R6 като федерални съдии. Като се вземат предвид всички отпускани помощи, като например пътни разходи и други подобни, депутатът сега достига 150 432 евро годишно, което съответства на месечна сума от 12 536 евро. (Средно за ЕС 5 766 евро), 444 процента повече от средния доход в Германия. След това има пенсионни права. Всяка година членът на Бундестага е член на Бундестага, кредитират се 2,5% от неговата или нейната парламентарна заплата. Десет години членство в парламента вече водят до 2270,50 евро на месец в напреднала възраст. Обикновеният човек получава такива пенсионни права, ако изобщо е, само в края на трудовия си живот.