Пазарът на труда в областта на Агенцията по заетостта Weiden през април 2020 г.

Кризата с короната представлява трудно изпитание за германската икономика. Нюрнбергският институт за изследване на пазара на труда (IAB) очаква спад на икономическата продукция с 8,4% през 2020 г. Агенцията по заетостта Weiden отчита увеличение на равнището на безработица от 0,2 процентни пункта до 3,9% през април. Притоците от заетост към безработица са 55,8 процента над същия месец на миналата година. В цифри това означава увеличение от 243 души спрямо предходния месец до 4660 безработни.

Броят на безработните нарасна значително от март до април, противно на обичайната сезонна тенденция. „През април 2 678 мъже и 1 982 жени бяха безработни, 243 повече в сравнение с предходния месец“, казва Томас Вюрдингер, председател на управителния съвет на Агенцията по заетостта в Weiden. Мъжете бяха най-засегнати от безработицата през текущия отчетен месец. Броят им се е увеличил с 606 души или 29,2 процента до 2 678 спрямо предходната година. В групата на безработните чужденци се наблюдава увеличение с 27,5% или 183 души. Броят им нарасна до 848 през април. Наскоро голям брой хора са се регистрирали като безработни, тъй като са били съкратени или са се отказали от самостоятелна заетост. През разглеждания месец общо 1312 души са се регистрирали или пререгистрирали като безработни. За разлика от тях, само 1049 души са успели да прекратят безработицата си за същия период, което е спад от 39,9% в сравнение със същия месец на миналата година.

В сравнение със същото време на миналата година равнището на безработица се е повишило с 0.7 процентни пункта, което съответства на увеличение от 851 души или 22.3 процента. Броят на хората, напускащи безработица за мярка на политиката на пазара на труда, също значително намаля, тъй като много мерки за подкрепа бяха прекратени от средата на март.

Увеличение на броя на новорегистрираните безработни в сравнение с април 2019 г. може да се наблюдава в почти всички сектори. Най-високите абсолютни промени в добавките за предходната година могат да се наблюдават в секторите „производство“ (+44), „търговия; Поддръжка и ремонт на моторни превозни средства "(+43) и" Хотелиерство "(+39).

Погледнете правните кръгове

След въвеждането на реформите на Hartz IV за безработни лица, които имат право на осигуряване за безработица, се грижат агенциите по заетостта и безработни лица, нуждаещи се от помощ от центровете за работа. През април в сектора за осигуряване за безработица са регистрирани 2614 души, със 756 повече в сравнение със същия месец на предходната година. С все по-голямо внимание Върдингер наблюдава прогнозите на икономическите институти и техните ефекти върху вътрешната икономика. През април центровете за работа в Weiden-Neustadt и Tirschenreuth отговарят за 2046 безработни. В рамките на един месец още 191 безработни са били на грижи. Явно се увеличава броят на зависимите и самостоятелно заетите лица в основната система за социално осигуряване.

Безработица в град Вайден

Настоящите ограничения, причинени от пандемията, са отразени и в статистиката на град Вайден. Броят на безработните в района на града се е увеличил до 1396 мъже и жени в сравнение с предходния месец. Равнището на безработица се е повишило с 0,7 процентни пункта от март до 5,9 процента през април. Агенцията по заетостта е първата точка за контакт на пазара на труда за 659 души, пребиваващи в града. Центърът за работа в Weiden-Neustadt отговаря за 737 безработни мъже и жени.

Търсенето на работна ръка намаля

Търсенето на работна ръка рязко е намаляло въз основа на отчетените работни места. Понастоящем в Службата за работодатели на Агенцията по заетостта се докладват 2442 свободни позиции. В сравнение със същия месец на миналата година има 101 работни места по-малко (-4.0%). В сравнение с предходния месец броят на работните места е спаднал с 200 работни места или 7,6 процентни пункта. Съответно, по-малко работни места са на разположение за настаняване. В абсолютно изражение в сравнение с предходната година са отчетени значително по-малко работни места в сектора на производството и хотелиерството.

Бързото изплащане на краткосрочната помощ е основен приоритет

До 20 април Агенцията по заетостта Weiden е получила 1822 уведомления за краткосрочна работа от компании. Всички те бяха обработени благодарение на огромния ангажимент на служителите. Разработването на рекламите за икономическа краткосрочна работа ясно показва ефектите от коронарната криза върху пазара на труда. От това не може да се заключи колко служители всъщност са работили на кратък работен ден в крайна сметка и до какви часове. Тази информация е достъпна само със закъснение.

„Но не всяка реклама е приложение. За изплащането на краткосрочната помощ ни е необходимо приложение с информация, например за броя на засегнатите служители и размера на изплатеното възнаграждение. Целта ни е да възстановим на работодателите възможно най-бързо надбавката за работа “, обясни Томас Вюрдингер, председател на управителния съвет на Агенцията по заетостта в Weiden. „Много компании се занимават за първи път с краткосрочна работа и бързо се нуждаят от пълна информация за процеса на кандидатстване. Събрахме най-важните точки ясно на нашата начална страница. Освен това Федералната агенция по заетостта е разработила приложение „Работа за кратко време“, което улеснява работодателите да изпращат реклами и заявления за обезщетения за кратко време. Документите се сканират директно с камера на смартфон и се изпращат до отговорната агенция по заетостта чрез приложението. Приложението е достъпно безплатно на всички устройства с Android и Apple. Това е още един добър начин за ускоряване на процеса и парите, от които спешно се нуждаят компаниите, могат да постъпят бързо “, добави Върдингер.

Три стъпки към краткосрочни ползи от работа:

На първо място, краткосрочната работа трябва да бъде докладвана на отговорната агенция по заетостта. Краткосрочната помощ за работа се изплаща на служителите от работодателя. Следователно работодателят прави авансово плащане. Повечето програми за трудови възнаграждения са подходящи за изчисляване на така наречената краткосрочна заплата (пропорционалната заплата, докато все още работите) и краткосрочната надбавка.

За възстановяване на краткосрочната помощ от Агенцията по заетостта трябва да се подаде заявление за краткосрочна помощ. Това заявление трябва да бъде подадено до отговорната агенция по заетостта заедно с месечния списък за фактуриране. След това агенцията по труда ще провери заявлението и счетоводството и ще изплати краткосрочната помощ.