Дебелата жена не дискриминира делото се проваля в трудовия съд - DER SPIEGEL

Твърде дебел за работата? Дискриминацията е трудна за доказване

Можеш ли да си прекалено дебел за работа? Особено когато носите размер 42? И може ли работодателят да се справи с въпроса за пълнотата? Тези въпроси се занимаваха с Дармщадския трудов съд в четвъртък.

Жалбоподателка, за която се твърди, че е отхвърлена като прекалено дебела, и нейният потенциален работодател са се срещнали там. Жената обжалва Закона за общото равно третиране (AGG) и заведе дело за обезщетение от 30 000 евро - по нейно мнение тя не е получила ръководна длъжност, тъй като е смятана за твърде дебела.

Сега той се провали пред Дармщадския трудов съд, който не видя нарушение на Закона за равно третиране. Преди това 42-годишният ищец е отхвърлил миролюбиво споразумение. Сега тя иска да се премести пред регионалния трудов съд във Франкфурт.

На датата на процеса жената се появи заедно с адвоката си Клаус Михаел Аленфелдер, който е специализиран в дела на AGG. За разлика от пола, етническия произход, религията, възрастта или увреждането, законът не посочва външния вид като забранено основание за дискриминация. Според Alenfelder отказът във връзка с пълнотата на тялото въпреки това нарушава AGG. "Очевидно става въпрос за възпиране, защита на човешките права", каза той.

"Наистина плаках"

Според собственото й изявление жената тежи 83 килограма, висока е 1,70 метра и носи размер 42. През 2012 г. кандидатства за позицията управляващ директор на асоциацията "Borreliose und FSME Bund Deutschland".

Според жалбоподателя първият разговор е положителен. Както каза тя пред „Шпигел“, тогавашният заместник на организацията се свърза с нея и по имейл попита „какво ви накара да нямате нормално тегло“. И по-нататък: "В сегашното състояние вие разбира се не бихте могли да бъдете представителен пример и бихте осуетили нашите препоръки за хранене и упражнения. Може би имате правдоподобна причина, която може да бъде поставена под контрол."

Нямаше дискусия: Жалбоподателят се почувства наранен от тези изявления - и се оплака. „Плаках много“, каза тя за отказа. - Сякаш някой ме е ударил с брадва във врата.

Не е изолиран случай, казва Гизела Ендърс. Председателят на дружеството Dicke e.V. приветства производството в Дармщат. Според тях особено хората с наднормено тегло са в неравностойно положение, когато си търсят работа. „Има социална стигматизация при търсене на работа, но е трудно да се докаже“, казва Ендерс. „Повечето пъти хората са подредени само заради техните снимки.“

Съдията обаче не оцени отказа като „намеса, изискваща обезщетение“ и не счете за доказано, че ищцата е била неуспешна в търсенето на работа, главно поради предполагаемото й наднормено тегло. Тя също така напомни на ищеца, че съдената организация е организация с нестопанска цел, а не регистрирана в списъка компания.

„Как може съдия да греши толкова?“, Попита шокът, шокиран. Адвокатът й Аленфелдер не иска да се откаже: „Ако не спечелим в този случай, нито едно дело няма да мине“.