BG ETEM: Обикновените работни места са по-безопасни

Актуализирано: 09.12.2018 г. - 10:27 ч

Професор Хилтраут Паридон, SRH Hochschule Gera, на форума "Поведение на лидерската комуникация", BG ETEM конференция

Как външният хаос влияе на поведението и вътрешните нагласи на хората? Проф. Хилтраут Паридон, психолог от Университета по здравеопазване в Гера, прави изследвания по темата.

Кьолн (ots) - Проф. Хилтраут Паридон съобщава за научно изследване, че хаотичната среда вероятно благоприятства неконтролирано или прекомерно поведение. Тя пренася тезата си в областта на безопасността на труда и заявява: „Трябва да създадем здравословна и безопасна работна среда, за да подобрим безопасността на труда в компаниите“.

Как става въпрос за неговите интересни и иновативни резултати е подробно описано в актуален брой на etem 04.2018 - списание за превенция, рехабилитация и обезщетение на работодателската асоциация за застраховка гражданска отговорност за енергийни, текстилни и електрически медийни продукти (BG ETEM) чета.

Защо да ядете повече сладкиши в хаотична кухня

На конференция на BG ETEM проф. Хилтраут Паридон отвори очите на специалисти и ръководители. Тя е проектирала две снимки: Разхвърляна, разхвърляна кухня с мръсни съдове в мивката и за разлика от това чиста, подредена и чиста кухня. Всяка кухня има купа с моркови и една с бисквити. Но в коя кухня хората посягат към коя купа?

„В небрежната кухня тестваните използваха бисквитената купа много по-широко, отколкото в обикновената; изядоха около два пъти повече от калорийните бомби - особено ако си спомниха и ситуация, в която вече се държаха неконтролируемо“, обяснява Паридон и продължава с обяснение на поведението на участниците в теста: "Хаотичната среда вероятно предизвиква вътрешната нагласа: „Тук изглежда всичко е извън контрол - защо и аз да не се оставя да си отида?"

Коректно поведение чрез теория за поставяне на цели

Точно тук влиза Паридон и се позовава на анализи на британския здравен експерт сър Майкъл Мармот. Той стига до заключението, че е „безсмислено“ да се очаква „хората да променят поведението си, когато социалната, културната и физическата среда говорят против това“. Но Как може човек, прехвърлен към темата за безопасност на труда, хора или работници да промени поведението си, d. H. отдалечете се от грешно към правилно поведение?

Ученият, който е известен и като индустриален психолог, описва отправна точка за правилно поведение, разработена от американските психолози Едуин Лок и Гари Латъм "Теория за поставяне на целиСъгласно това конкретните целеви фактори оказват пряко въздействие върху работата. Това е още по-добре, колкото по-ясна и трудна, но все пак постижима, се формулира цел и колкото повече служителят се чувства лично обвързан с тази цел.

Формулирайте ясно целите

Следователно целите трябва да бъдат формулирани ясно и конкретно. Не: „Искам да прекарвам по-малко време със смартфона си“, а по-скоро „Искам през следващите четири седмици изключвайте смартфона ми всеки вторник и четвъртък между 20:00 и 22:00.."

Заключение: Според Паридон промяната в поведението в трудовия живот ще работи само „ако можем да помогнем да оформим околната среда, да обмислим и оформим последиците от нашето поведение, целите, поставени от компанията, са стимулиращи и в същото време постижими и има различни мерки за различните групи“. Всъщност е съвсем просто.

Фон BG ETEM

BG ETEM е задължителната застраховка за злополука за около 3,8 милиона служители в над 200 000 компании членове. Тя се грижи за здравословните и безопасни условия на труд във фирмите членки, както и за рехабилитация и обезщетение за трудови злополуки и заболявания. От името на компаниите си членове, БГ ЕТЕМ поема отговорност за здравните последици от трудови злополуки и болести спрямо служителите, а също така ги освобождава от отговорност помежду си.

Контакт за пресата:

Кристиан Шпрот
Заместник пресаташе Началник на отдел „Комуникация/Връзки с обществеността“
Телефон: +49 221 3778-5521 (Седалище: - 0)
факс: +49 221 3778-25521
Мобилен: +49 175 260 73 90
Имейл: [email protected]

Фирмени новини, представени от прес портала

Асоциация на застрахователната отговорност на работодателя за централата на енергетиката, текстила, електричеството, медийните продукти
Густав-Хайнеман-Уфер 130
50968 Кьолн
www.bgetem.de

Оригинално съдържание от: BG ETEM - Асоциация за осигуряване на отговорност на работодателя за енергийни, текстилни и електрически медийни продукти, предадено от news aktuell